مهندس سخت افزار در چه سازمان هایی استخدام میشود؟

مهندسان سخت افزار کامپیوتر تجهیزات پیچیده را برای تعیین بهترین راه برای بهبود آن تجزیه و تحلیل می کنند و انواع جدیدی از دستگاه های فناوری اطلاعات را طراحی می کنند.

آنها مشکلات موجود در سخت افزار کامپیوتر را شناسایی کرده و راه حل های ممکن را توسعه و آزمایش می کنند. آنها همچنین بهترین راه برای اجرای تغییرات جدید را بررسی می کنند.

مهندس سخت‌افزار کامپیوتر اغلب با مهندس نرم‌افزار همکاری می‌کنند ، زیرا هر دو اغلب به توسعه محصولات خاصی مرتبط هستند. به عنوان مثال، توسعه یک تلفن همراه به مهارت های مهندسی سخت افزار و نرم افزار نیاز دارد.

مهندسان سخت‌افزار دستگاه‌های غیر رایانه‌ای را نیز طراحی می‌کنند، مانند قطعات خودرو یا دستگاه‌های پزشکی که به اینترنت متصل هستند و سیستم‌های سخت‌افزاری در آنها تعبیه شده است.

این شغل علاوه بر اینکه می‌تواند یک حرفه فردی برای شما باشد بلکه می‌توانید به عنوان عضوی از یک تیم هم مشغول به کار شوید. این یعنی فرصت‌های بسیار زیادی جهت استخدام رشته سخت افزار در یک مجموعه پیش رویتان قرار دارد. مهندسین سخت افزار به دلیل نقش مهمی که در مجموعه دارند اغلب اوقات به صورت فول تایم، حضوری و تمام وقت مشغول به کار هستند. تنوع آگهی های استخدام مهندس سخت افزار تهران و سایر استان های کشور در سایت ایران استخدام این موضوع را تایید میکند.

از حوزه‌ها و صنایعی که می‌توانید به عنوان یک متخصص فعالیت‌تان را آغاز کنید می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

  • کمپانی‌های تولید سیستم‌های کامپیوتری و قطعات
  • مجموعه‌ها و شرکت‌های دولتی
  • تیم‌های تحقیق و توسعه قطعات الکترونیکی
  • شرکت‌های تولیدکننده سیستم‌های صوتی، تصویری، کنسول‌های بازی و …
  • مجموعه‌های فعال در زمینه رباتیک
  • شرکت‌های فعال در زمینه قطعات شبکه و اینترنت

همان طور که می‌بینید صنایع مختلفی نیاز به یک متخصص و مهندس سخت افزار دارند. همچنین شما علاوه بر اینکه می‌توانید به عنوان یک توسعه دهنده قطعات مشغول به کار شوید، بلکه می‌توانید در بخش‌های دیگری با عنوان‌های شغلی تحلیلگر سیستم، معمار شبکه و همچنین معمار کامپیوتر هم کار کنید.

منبع: مجله ایران استخدام

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

11 مهارت اصلی که برای یک طراح لباس حرفه ای نیاز است

شرح وظایف و مسئولیت های مهندس معمار

فروشندگی مناسب چه کسانیست؟ (بررسی تیپ های شخصیتی)